Vaata peasisu

Kuidas oma äri edukalt arendada?

350+

2021.a kasutas 355 ettevõtet innovatsiooni toetavaid teenuseid

Ettevõtlusega alustamine algab ettevõtjaks saamise otsusest. Seejärel tuleb äriidee kindlaks määrata, hinnata selle elujõulisust, panna kokku meeskond ja hakata äri planeerima. Olulisteks sammudeks edasi on finantseerimiste kaasamine, tootearenduse protsess ja seejärel esimese kliendi leidmine. Kui ettevõte on jõudnud plaani elluviimiseni, ehk sisenenud turule ja leidnud esimesed kliendid, on võimalus hakata planeerima ka välisturgudele laienemist.

Pane oma äriidee proovile ajujahis

Pööra kriis oma ettevõtte kasuks julgete otsustega. Turbulentseid aegu tasub kasutada hoopis jõuliseks kasvuks. Näiteks võib kriis olal võimalus uue toote turule toomise planeerimiseks. Oluline on maandada äririske ning kindlustada õigete otsuste tegemine. Kriisis kasvamise meistriklassis töötame koos ettevõttega läbi olulisemad võtmekohad: uue toote positsioneering, ärimudel, turundus, lansseerimine.

Avasta kriisis kasvamise meistriklassi

Läbi teadmiste ja oskuste edendamise on võimalik ettevõttes läbi viia digi-, innovatsiooni-​ ja rohepööret. Need on hädavajalikud arengusuunad ettevõtete ellujäämiseks tänapäeva rahvusvahelises ärikeskkonnas ning neis peitub ka võimalus arenguhüppeks.

Samuti on laienemine uutele turgudele võimalus kasvuks. Toetame ettevõtete laienemist välisturgudele. Pole vaja leiutada jalgratast, vaid õppida saab ka teiste kogemusest. Pakume kogu turuteadmist süsteemselt ja kompaktselt ühest kohast

Avasta sihtturge

Muutuvas maailmas konkurentsivõimelisena püsimiseks tasub arendada organisatsioonis innovatsioonikultuuri. Innovatsioonijuhtimine stimuleerib uute ärimudelite, teenuste, toodete ja protsesside süstematiseeritud arendus ning kasvatab mõõdetavalt ärikasu. 2022. aastal alustame juhtidele mõeldud programmidega, millega asume vahendame kaasaegseid juhtimismeetodeid ja tööriistu. Siit leheld leiad peagi tippinnovaatorite programmi ja juhtide mentorprogrammi.

Ettevõtte strateegilisi eesmärke saab saavutada muutustele aegsasti reageerides. Et ellu jääda ja kasvada, peavad ettevõtted andma oma tootele lisaväärtusi, mille eest klient on nõus rohkem maksma. Aitame leida õigeid kontakte ja nõustame innovatsioonitegevuste koostöö loomiseks.

Võta ühendust arenduskoostöö ekspertidega

350+

2021.a kasutas 355 ettevõtet innovatsiooni toetavaid teenuseid

Ekspordikonverents Smart North Summit – mis see on ja miks peaksid sellest osa võtma?

Eesti eksport on taas kasvukursil. Et seda kasvu veelgi tagant tõugata saavad Tallinnas järgmisel nädalal kokku Eesti majanduses oluliste sektorite tipptegijad üle maailma. Esmakordselt toimub Eestis rahvusvaheline ekspordikonverents Smart North Summit, kuhu kutsume ka sind, hea ettevõtja. Smart North Summit’i mõte on tutvustada maailma mõjukatele ettevõtetele ja otsustajatele Eestit: meie julgust, innovatsiooni ja usaldusväärsust. Teisalt aga tuua Eesti ettevõtetele maailm füüsiselt koju kätte, sest Eestis saavad kokku kolme kriitilise olulisusega sektori, roheenergeetika, kaitsetööstuse ning IKT eksperdid ja otsustajad Euroopast ja USA-st Lähis-Ida, Aafrika ja Aasiani välja. Oma kogemust tulevad jagama ning uusi partnerlussuhteid looma juhid ettevõtetest Marubeni Corporation (Jaapan), Sinai

Work in Estonia ettevõtete konsultandid Katre Rohumägi ja Andrea Maidla PARE konverentsil
Work in Estonia tööandjatele PARE konverentsil – mida saab ette võtta, siin ja praegu?

Teisipäeval, 8. aprillil kogunesid Tallinnas, Kultuurikatlas personalivaldkonna tegijad aasta tähtsaimaks inimeste juhtimise ja organisatsioonikultuuri konverentsiks Eestis.   PARE konverents, tänavuse pealkirjaga “Siin ja praegu” oli päev täis inspiratsiooni, võrgustumist ja üllatusi. Kuigi väljamüüdud sündmusel osales üle 500 inimese, siis mahtus päeva ka tõeliselt isiklikke ja emotsionaalselt liigutavaid hetki mõjukaima personalijuhi paneelis.  Work in Estonia ala PARE konverentsil jutustas loo uutest võimalustest, mida saame meie ise luua, siin ja praegu, nagu ka konverentsi pealkiri viitab. Saame olla positiivselt meelestatud, ambitsioonikad, tulevikkuvaatavad, kuid samas siiski tasakaalukad ja teadlikud ümbritsevast. Julgustame, piltlikult öeldes, avama akna, et saada oma ellu värske sõõm õhku ning luua uusi

Innovatsioonistrateegia kui konkurentsieelis: Verstoni ja Ruukki kogemus tippinnovaatorite programmis

Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse tippinnovaatorite programm (TIP), mida aitab läbi viia koolitusfirma BDA Consulting, aitab ettevõtetel jõuda innovatsioonis uuele tasemele. Tänaseks viis kuud väldanud koolitusprogrammis osaleb 10 ambitsioonikat ettevõtet, kes soovivad arendada tulevikukindlaid strateegiaid ja tugevamat innovatsioonikultuuri. Kandideerimine on avatud ka järgmiseks hooajaks, registreeri oma ettevõtte huvi siin. Kuna programmi üks keskseid tegevusi on innovatsioonistrateegia loomine, siis uurisime kahelt sel hooajal osalevalt ettevõttelt, miks lisaks äristrateegiale innovatsioonistrateegiat vaja on ning kuidas selle loomine programmi käigus on edenenud. Oma kogemusi jagavad Sven Sillamäe, taristuehitusettevõtte Verston Eesti innovatsioonijuht, ja Kristjan Keert, katuste ja fassaadilahenduste tootja Ruukki Baltikumi üksuse endine juht, kes pärast

PARE konverents
Work in Estonia on tänavuse PARE konverentsi peatoetaja

8. aprillil 2025 toimub Kultuurikatlas juhtimis- ja organisatsioonikultuuri konverents “Siin ja praegu”, mida korraldab Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE. Sel aastal keskendub konverentsi temaatika kõige olulisematele väljakutsetele ja võimalustele, mis tänapäeva kiirelt arenevas maailmas ees ootavad. Töömaailm muutub pidevalt, edu võti on oskus kohaneda.  PARE konverents on Eesti suurim inimeste juhtimise valdkonna sündmus, mis toob kokku organisatsioonikultuuri kujundajad, juhid ja kõik, kes soovivad arendada oma teadmisi tänapäeva dünaamilises töömaailmas. Selleaastase konverentsi fookuses on kohanemine muutustega, erinevate põlvkondade kogemuste rakendamine ning tasakaalu leidmine edu ja heaolu vahel. Need teemad haakuvad tihedalt ka Work in Estonia programmiga, mis toetab välistalentide kohanemist Eesti töö-

Work in Estonia Välistalenditund teie kontoris: sissejuhatus Eesti tööellu 

Kui värvatud välistalendid on jõudnud teie ettevõttesse tööle, algab uus ja põnev etapp – sisseelamine ja kohanemine. Kuidas uusi kolleege sel teekonnal toetada ning mida saame selle heaks ära teha meie Work in Estonias? Kutsu meid enda kontorisse Välistalenditundi tegema ning toome kõik olulised teemad teile lähemale.   Välistalenditund on 90 minutit kestev praktiline infotund, mille käigus anname esmase ülevaate Eestis elamise ja töötamise kohta ning tutvustame Work in Estonia teenuseid. See on suurepärane võimalus saada vastuseid kõige olulisematele küsimustele, mis välistalentidel Eestis kohanemisel tekkida võivad.   Külastuse ajal tutvustame Eesti rahvusvahelist maja, kõiki välismaalastele suunatud Work in Estonia erinevaid teenuseid

Kust veel nõu saab?

Aitavad nii alustavatel kui ka tegutsevatel ettevõtjatel läbi mõelda äri- ja arenguplaane, jagavad infot toetusvõimaluste, maakondliku ettevõtluse ning eraturukonsultantide teenuste kohta

Uuri lähemalt

Eesti väikeste ja keskmiste ettevõtjate esindusorganisatsiooni eesmärk on esindada ja kaitsta väike- ja keskmiste ettevõtjate huve ning tugevdada oma liikmete konkurentsivõimet.

Uuri lähemalt

Koja eesmärk on Eesti ettevõtluse edendamine ning kaasaaitamine ettevõtjasõbraliku majanduskeskkonna loomisele ja säilitamisele. Nende missioon on esindada ja kaitsta ettevõtjate ühishuve.

Uuri lähemalt
Tagasi üles