Vaata peasisu

Sinu partner välistalendi kaasamisel

Work in Estonia on sinu partner välistalendi kaasamiselToetame ettevõtteid välistalendi kaasamise teekonnal, pakkudes tööandjatele ja välistalentidele tasuta nõustamist, praktilisi tööriistu ning tuge kogu protsessi vältel.

  • Personaalne nõustamine sulle sobivate lahenduste leidmiseks
  • Teadmised, kuidas välistalenti kaasata ja hoida
  • Tööpakkumiste vahendamine
  • Kõik teenused on tasuta

Work in Estonia teenused

Anname ettevõttetele ülevaate, kuidas alustada välistalentide kaasamisega, kuidas ennast ja oma tiimi ettevalmistada, jagame parimaid praktikaid ja häid nippe.

Teenused tööandjatele:

  • Välistalentide kaasamine ettevõttesse – 30-45 minutit
  • Töötajate kohanemise ja keelekonsultatsioon – 45 minutit
  • Tööandjatele migratsiooni nõustamine – 45 minutit

Broneeri konsultatsioon

  • CV Online’i, CV Keskuse, ja Euraxessese inglise keeles postitatud tööpakkumised kuvatakse automaatselt workinestonia.com lehel.
  • Võimalik on luua otsene ühendus oma ettevõtte tööpakkumiste lehe ja workinestonia.com vahel. Uued kuulutused tõmmatakse igal hommikul otse tööandja karjäärilehelt Work in Estonia tööpakkumiste portaali. Selle seadistamiseks võtke palun ühendust e-posti teel.
  • Harvemate tööpakkumiste korral võib meile eraldi saata ettevõtte logo ja lingi tööpakkumisega ​​– postitame selle oma portaali käsitsi.
  • Töökuulutuste avaldamine on tasuta.
  • Work in Estonia veebilehte külastatakse aastas umbes 1 100 000 korda. Selle kaudu liigub originaalkuulutuste juurde aastas keskmiselt 192 000 inimest, mille tulemusena toimub umbes 68 000 täidetud taotlust aastas.

Jälgi meid LinkedInis ja hoia end kursis meie tegemiste ja edulugudega.

Liitu meie uudiskirjaga ja saa esimesena teada uutest võimalustest ja põnevatest arengutest.

Work in Estonia korraldab tööandjatele regulaarselt üritusi, et jagada olulist välisvärbamisega seotud teavet ning pakkuda Eesti personalispetsialistidele võimalusi kogemuste vahetamiseks ja parimate praktikate jagamiseks. Veebiseminaride salvestused laaditakse üles ka Work in Estonia Youtube’i kanalile.

Vaata salvestusi

Kuidas tagada Eesti konkurentsivõime globaalses talendirallis? Järelvaadatav

Work in Estonia on turunduse tööriistakasti kokku kogunud turundusmaterjalid, mis on kättesaadavad ja mõeldud kõigile, kelle ülesanne on rahvusvaheliselt tutvustada ja edendada karjäärivõimalusi Eestis. 

Turunduse tööriistakast sisaldab: 

  • turundussõnumeid; 
  • asjakohaseid uuringuid ja riikide aruandeid; 
  • fotosid ja videoid.

Uuri lähemalt

Oleme ette valmistanud ja kokku kogunud mitmeid inglisekeelseid näidislepinguid. Kasutage neid julgelt ja kohandage vastavalt. Näidislepingud võivad olla abiks erinevates ärilistes või õiguslikes olukordades ning need on koostatud selleks, et pakkuda selgust ja õiguslikku raamistikku erinevate tehingute ja lepinguliste suhete korral. Samuti oleme koostanud Ümberasumise käsiraamatu, mida töötajatega jagamiseks laadi alla või telli füüsilised koopiaid, võttes ühendust [email protected]. Raamatus käsitletakse kõiki ümberasumisega seotud olulisi teemasid mh Eestis elamiskoha leidmine, tervishoid, maksud ja igapäevaelu. Tegu on kasuliku tööriistaga ka kõigile tööandjatele, kes soovivad välisspetsialiste värvata ning nende sisseelamist toetada. Raamat on saadaval inglise keeles.

Näidislepinguid on uuendatud 13.05.2024.

Rahvusvaheline Maja avati 2018. aastal paljude partnerite koostööprojektina. Eesti rahvusvahelisest majast saab teavet kõige kohta, mis puudutab välisspetsialisti Eestis töötamist ja elamist.Enamasti nõustatakse siia saabunud välismaalasi, kuid ka ettevõtteid. Nõustamist pakuvad PPA, Tallinna linna perekonnaseisuameti ja ettevõtlusameti, Integratsiooni SA, Töötukassa ja EISi Work in Estonia nõustajad. Lisaks individuaalsele nõustamisele toimuvad majas ka grupinõustamised. Peale nõustamisteenustele pakutakse Eesti rahvusvahelises majas rahvusvahelistumisega seotud üldharivat programmi, keelekohvikuid, kohanemis-​​ ning võrgustikuüritusi erialaste kontaktide leidmiseks.

Eesti Töötukassa

Euraxxes

Eures

Integratsiooni Sihtasutus

Kultuuriministeerium

Mainor

Maksu- ja Tolliamet

Politsei- ja Piirivalveamet

Siseministeerium

Tallinna linn

Tiitel tõi Eesti kaitsetööstuse tähele tuntust ja uue trumbi taskusse

Sel aastal toimub 30. korda Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse ning Eesti Tööandjate Keskliidu korraldatav Eesti pikima ajalooga ettevõtluskonkurss „Ettevõtluse auhind“. Mullu tunnustatud ettevõtjate esindajad on veendunud, et sellist tunnustamist on Eestis väga vaja ning üks neist nägi selget kasu ka oma ärile. Eelmisel aastal „Aasta innovaatori” tiitli saanud Eesti kaitsetööstuse suurnimi Defsecintel Solutions oli esikolmikus ka „Aasta eksportööri” kategoorias. Ettevõtte strateegia- ja kommunikatsioonijuht Getter Oper toonitas, et eelkõige andis konkurss neile suuremat nähtavust ja suurendas kaubamärgi tuntust. Välisriikidesse turundades on erinevad auhinnad justkui kvaliteedimärgised, mis aitavad neil enda tugevust võimendada. „Tunnustus oli väärtuslik ka meie meeskonnale, kes igapäevaselt edukuse ja

PARE hooaja lõpp 12.06.2025
PARE hooaja lõpetamisest: “Juhtisin – mis edasi?!”

2024/2025 hooaja jooksul on PARE (Eesti Personalijuhtimise Ühing) liikmed osalenud sisulistes aruteludes ja valdkonna konverentsidel, külastanud erinevaid organisatsioone ning loonud väärtuslikke kontakte.   Sügisel on plaanis jätkata sama tugevalt – näiteks toimub juba septembris Work in Estonia ja PARE seminar, kus fookuses on personalivaldkonna põletavad teemad.    2024/2025 hooaeg võeti kokku 12. juunil inspireeriva ja mõtlemapaneva sündmusega Tallink MyStar laeval, kus lava jagasid kolm mõjukat Eesti juhti: Emöke Sogenbits, Siiri Lahe ja Meelis Paavel.   Hooaja lõpetamine ei olnud pelgalt “üritus” – see oli aus ja emotsionaalne juhtimisteemaline peegeldus, millest iga personalijuht võiks midagi kaasa võtta.    Allpool toome välja mõtted, mis

Work in Estonia L59
Work in Estonia tööandjatele Latitude59 konverentsil: tähelepanekud tehnoloogiast ja inimestest

Latitude59 konverents Tallinnas tõi taaskord kokku innovaatilise mõtlemise, tehnoloogia arendamise ja inimfookusega ettevõtluse entusiastid. Work in Estonia osales kahepäevasel konverentsil, mille üheks läbivaks teemaks kujunes muuhulgas tehisintellekti (AI) roll – mitte ainult tehnoloogias, vaid ka meeskondade juhtimises ja inimeste töökorralduse planeerimises. EIS-ist osalesid lisaks Work in Estonia tiimile ka teised Eesti majandust rahvusvaheliselt edendavad üksused nagu e-Estonia, Invest Estonia, Startup Estonia, Visit Estonia ning e-Residency. Sündmust külastas üle 3500 inimese, sealhulgas üle 900 idufirma esindaja ja 20 riikliku delegatsiooni. Sel aastal osales ligi 700 investorit ning lavadel oli näha 170 esinejat.  Kokku oli osalejaid enam kui 70 erinevast riigist üle maailma.

Work in Estonia ettevõtete konsultandid Katre Rohumägi ja Andrea Maidla PARE konverentsil
Work in Estonia tööandjatele PARE konverentsil – mida saab ette võtta, siin ja praegu?

Teisipäeval, 8. aprillil kogunesid Tallinnas, Kultuurikatlas personalivaldkonna tegijad aasta tähtsaimaks inimeste juhtimise ja organisatsioonikultuuri konverentsiks Eestis.   PARE konverents, tänavuse pealkirjaga “Siin ja praegu” oli päev täis inspiratsiooni, võrgustumist ja üllatusi. Kuigi väljamüüdud sündmusel osales üle 500 inimese, siis mahtus päeva ka tõeliselt isiklikke ja emotsionaalselt liigutavaid hetki mõjukaima personalijuhi paneelis.  Work in Estonia ala PARE konverentsil jutustas loo uutest võimalustest, mida saame meie ise luua, siin ja praegu, nagu ka konverentsi pealkiri viitab. Saame olla positiivselt meelestatud, ambitsioonikad, tulevikkuvaatavad, kuid samas siiski tasakaalukad ja teadlikud ümbritsevast. Julgustame, piltlikult öeldes, avama akna, et saada oma ellu värske sõõm õhku ning luua uusi

Work in Estonia soovitab: Keda PARE konverentsil kuulama minna?

Juba varsti toob PARE konverents 2025 kokku personalijuhtimise ja organisatsioonikultuuri huvilised, et arutleda kiirelt muutuva maailma väljakutsete ja võimaluste üle. Selle aasta konverentsi teema “Siin ja praegu” keskendub kohanemisvõimele, põlvkondade vahelisele tarkusele ning tasakaalu leidmisele pidevalt muutuvas töökeskkonnas. Oma soovitusi kõikide huvitavate ettekannete seast jagab Work in Estonia ettevõtete konsultant Katre Rohumägi. Programm on sisukas ning esinejate nimekiri muljetavaldav, kuid siin on kolm ettekannet, mida ootan eriti suure huviga. Laura Bates – Kuidas kultuuri kujundatakse ja mis inimesi ühendab? Laura Bates on tunnustatud menukirjanik ja mõjukas arvamusliider, kelle käsitlused hariduslikest ja sotsiaalsetest mõjuritest avavad olulisi tahke sellest, kuidas kujuneb meie

Kogemuslood

Grete Tammlo
Grete Tammlo
IT talendivärbaja, Proekspert

Proekspert on osalenud tehnoloogiakonverentsidel välismaal koos Work in Estonia’ga ja olen alati imetlenud nende professionaalsust. Ettevalmistused on läinud hästi ja nad oskavad hästi reklaamida Eestit ja Eesti ettevõtteid välismaal. Sooviksin ka kiita nende turundusoskusi, sest turunduskampaaniad on väga huvitavad ja loovad. Kokkuvõttes on Work in Estonia panus olnud meile väga väärtuslik. Nad on aidanud meil tutvustada Proeksperti ja värvata ning Eestisse ümber relokeeruda välismaalasi.

Piret Potisepp
Piret Potisepp
Teenuste direktor, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda

Work in Estonia on olnud suurepärane partner Eesti Kaubandus-Tööstuskojale. Viimastel hooaegadel oleme koos korraldanud välismaalaste värbamise üritusi. Need kohtumised on olnud aluseks kogemuste jagamisele personalispetsialistide vahel, kelle igapäevane töö on seotud välismaalt spetsialistide Eestisse meelitamisega ja ettevõtetega. Nende ürituste korraldamise käigus oleme näinud, kuidas ettevõtete arv, kes värbavad talenti välismaalt, on tõusnud. Oleme ka ise näinud, kuidas kogukond on kasu saanud kogemuste jagamisest. Work in Estonia on parim võimalik näide avaliku sektori algatusest, mis aitab ettevõtetel oma põhitegevuses. Nende meeskond on väga professionaalne ja pühendunud – nendega koostöö on olnud rõõm.

Mare Aasma
Mare Aasma
Värbaja, Finestmedia

Oleme koostööd teinud Work in Estonia’ga mitmete värbamiskampaaniate osas (sh Career Hunt Tallinn). Nad on aidanud meil leida välismaist talenti, eriti väga keerukate IT-töökohtade jaoks. Work in Estonia meeskond on alati olnud tõeliselt abivalmis ning olen kindel, et teeme tulevikus koostööd.

Vladimir Šaroi
Vladimir Šaroi
Personalijuht, Saku Metall AS

Kindlasti soovitan Work in Estonia meeskonda ka teistele ettevõtetele. Eriti neile ettevõtetele, kes soovivad leida töötajaid väljastpoolt Euroopa Liitu.

Ene Krinpus
Ene Krinpus
Personalijuht, Magnetic MRO

Work in Estonia on aidanud meid välisvärbamisel – nad on aidanud meil leida viise, kuidas muuta meie rahvusvaheliste töötajate ümberasumise protsess võimalikult sujuvaks ning nad on andnud meile nõuandeid Eestis elamisega seotud teemadel. Work in Estonia meeskond on alati täis energiat. Kõik, kellega me oleme koostööd teinud, on olnud sõbralikud, professionaalsed ja eesmärgile suunatud. Nendega koostöö on olnud tõesti lihtne, seega soovitame Work in Estonia’t kõigile, kes vajavad välismaalt töötajate värbamist või abi välismaalastele Eestisse kolimisel.

Maris Pihle
Maris Pihle
Talendi värbamisspetsialist, Genius Sports

Oleme teinud koostööd Work in Estonia’ga mitmesugustel üritustel ja oleme tulemustega väga rahul. See koostöö on toonud meile uusi võimalusi potentsiaalsete tulevaste töötajateni jõudmiseks. Work in Estonia meeskonnaliikmetel on positiivne suhtumine ja nad on eesmärgile orienteeritud, mis teeb neist väga hea partneri.

Tagasi üles