Work in Estonia on tänavuse PARE konverentsi peatoetaja
8. aprillil 2025 toimub Kultuurikatlas juhtimis- ja organisatsioonikultuuri konverents “Siin ja praegu”, mida korraldab Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE. Sel aastal keskendub konverentsi temaatika kõige olulisematele väljakutsetele ja võimalustele, mis tänapäeva kiirelt arenevas maailmas ees ootavad. Töömaailm muutub pidevalt, edu võti on oskus kohaneda.
PARE konverents on Eesti suurim inimeste juhtimise valdkonna sündmus, mis toob kokku organisatsioonikultuuri kujundajad, juhid ja kõik, kes soovivad arendada oma teadmisi tänapäeva dünaamilises töömaailmas. Selleaastase konverentsi fookuses on kohanemine muutustega, erinevate põlvkondade kogemuste rakendamine ning tasakaalu leidmine edu ja heaolu vahel. Need teemad haakuvad tihedalt ka Work in Estonia programmiga, mis toetab välistalentide kohanemist Eesti töö- ja igapäevaeluga, edendades uuenduslikke lähenemisi ning otsides tasakaalu välistalentide heaolu ja erialase produktiivsuse vahel.
Ehitame koos tugevamat ja mitmekesisemat tööelu
PARE konverentsi tänavune teema keskendub uute teadmiste jagamisele organisatsoonide tugevdamiseks ning tööelu parendamiseks. Konverentsi peatoetajatena panustame Eesti personalijuhtimise töö kogukonda, valdkonna arengusse ning toetame kaasavat ja arengule suunatud organisatsioonikultuuri.
Konverentsil “Siin ja praegu” astuvad üles mitmed rahvusvahelised esinejad, kes toovad värskeid vaatenurki ning teadmisi nii nagu välistalendid loovad lisandväärtusi ettevõtetesse. Nii leiab konverentsikavast oma kogemusi jagamas näiteks menukirjaniku ja mõjuka arvamusliidri Laura Bates’i. Bates’i kirjutisi saab lugeda New York Times’ist ja Guardianist ning tema PARE konverentsi ettekanne keskendub sellele, kuidas hariduslikud ja väärtuslikud puudujäägid ning igapäevaelus sageli tähelepanuta jäetud tegurid, nagu sotsiaalmeedia algoritmid, mõjutavad inimestevahelisi suhteid, töökeskkonda ja tööohutust.
Hollandist pärit organisatsioonide antropoloog Jitske Kramer räägib oma ettekandes “Segased ajad – muutuste keskel navigeerimine”, kuidas tulla toime üleminekuperioodidega, mida antropoloogias nimetatakse liminaalsuseks. Ta uurib suurte muutuste mustreid ja dünaamikat, pakkudes sotsiaalantropoloogia teadmisi ja tööriistu, mis aitavad organisatsioonidel edukalt ebakindlatel aegadel navigeerida.
Soodushinnaga piletid koodiga WORKINESTONIA
Kasutage võimalust, et osa saada inspireerivast päevast, mis on täis väärtuslikke teadmisi, praktilisi kogemusi ja mõtlemapanevaid arutelusid.
Kohtume 8. aprillil 2025 Kultuurikatlas. Piletite info ja konverentsi kava leiab siit.