Kaaslaste programmi alumniõhtu: kogukond, mis päriselt toimib
24. septembril toimus Erinevate Tubade Klubis Work in Estonia “Re-Invent Yourself” programme ehk kaaslaste programmi vilistlaste kokkutulek, kus osales ligi 70 inimest enam kui 20 riigist.
Osalejaid oli erinevate taustadega ja erinevatest rahvustest. Näiteks olid esindatud välistalentide kaaslased Türgist, Jaapanist, Portugalist, Bangladeshist, Indiast, Ukrainast ja Poolast.
Programmi peamisteks eesmärkideks on valmistada välistalentide kaaslased ette siinse tööturu jaoks, et nad leiaksid endale professionaalse väljundi ning samuti kogukonna pakkumine. Sündmusel tõdesid paljud, et Eestist on nüüdseks saanud neile kodu ja nad tunnevad end siin väga hästi.
Sündmusel tehti ülevaade, kuidas programm on 6 aasta jooksul olnud hüppelauaks kaaslaste uuele karjäärile Eestis. Samuti esinesid laval kolm programmi vilistlast, kes jagasid enda isiklikku lugu sellest, kuidas nad Eestisse sattusid, millised olid takistused ja üllatused ning kuidas programm neid seejuures aitas.
Ükski neist lugudest ei olnud üdini ilus jutustus sellest, kui kerge on uues riigis uuesti alustada. Vastupidi, kõnedes jagati ausalt raskusi ja ebaõnnestumisi, kuid siiski lõppes iga lugu rõõmu ja lootusega, sest kõigil kolmel õnnestus leida oma koht nii tööelus kui ka meie ühiskonnas. Just see haavatavus ja inimlikkus tekitas saalis tunde, et kuulajad on osa tõeliselt ühendavast kogukonnast.
Kaniz Fatima Prama jagas oma lugu Eestisse kolimisest ja uue elu ehitamisest täiesti võõras keskkonnas. Esimesed aastad olid täis väljakutseid – kultuuriline erinevus, vähene suhtlus ja kohati külmana tunduv ühiskond panid proovile nii tema enesekindluse kui ka emarolli.
Kuid raskuste keskel sündis midagi imelist: tema laps, kes nüüd räägib eesti keelt emast paremini, aitas tal ise kohaliku elu ja keelega lähemalt tuttavaks saada. Kaniz alustas lihtsamatest töödest, kuid tänaseks on ta naasnud oma erialasele rajale. Tema sõnum oli selge – tee võib olla pikk ja käänuline, kuid professionaalne eneseteostus Eestis on võimalik, seda eriti Work in Estonia kaaslaste programmi abiga.
Devika Tawniya lugu tõi esile julguse end uuesti defineerida ja luua oma tee. Uude riiki kolimine tõi kaasa kultuurišoki ja koduigatsuse, kuid „Re-Invent Yourself“ programm andis talle vajaliku toe ja sõpruskonna.
Just sellest kogukonnast kasvas välja inspiratsioon luua oma ettevõte ning hakata mentoriks teistele naistele, kes seisavad silmitsi sarnaste väljakutsetega. Devika rõhutas, kui oluline on ühtehoidmine ja vastastikune toetus – tema jaoks on Eesti nüüd koht, kuhu on reisidelt alati hea tagasi tulla ja kus ta tunneb end koduselt.
Õhtu lõpetas Daniel Freienthali humoorikas ja südamlik lugu, mis pani publiku kord naerma, kord vaikselt kaasa elama. Tema teekond Eestisse algas armastusest eestlanna vastu, kuid tõeline katsumus algas töö otsimisega. Üle 60 kandideerimise ja lugematud eitused viisid ta peaaegu loobumiseni.
Kuid just siis, kui tundus, et kõik uksed on suletud, viis ootamatu juhus ja mitme keele oskus ta tööle Eesti Energiasse. Danieli lugu tuletas kõigile meelde, et isegi siis, kui tunneli lõpp tundub pime, võib sealt ühel hetkel tulla valgus – ja mõnikord veel koos hea naljaga.
Terve õhtu vältel oli ruum täis suhtlust ja sidet, mis näitasid meie tugevat, mitmekesist ja autentset kogukonda. Südamlik õhtu kinnitas taaskord, et Work in Estonia “Re-Invent Yourself” programm on vajalik, et toetada siia tööle tulnud rahvusvaheliste talentide kaaslasi ja luua nende peredele tõeline kuuluvustunne.
Work in Estonia Re-Invent Yourself Programme ehk Kaaslaste programm on 5-nädalane kursus välistalentide kaaslastele, et aidata neil leida Eesti tööturul sobilik professionaalne väljund. Pea 60% kursuse lõpetanutest siirdub erialasele tööle.
“Re-Invent Yourself” programmist on selle loomisest ehk alates 2019. aastast osa võtnud üle 420 inimese üle 80 erinevast riigist.
Xpath.Globali andmetel kolib 40% välistalentidest kodumaale tagasi või teise riiki, kui nende kaaslane ei leia uues riigis sisukat karjääri või kogukonda. Lühidalt öeldes sõltub ettevõtetes tipptalentide hoidmine sellest, kas nende partnerid tunnevad end integreerununa.
Kui teie ettevõttes on välistalente, kelle kaaslane otsib võimalusi, et Eestis paremini kohaneda, tööle asuda või end siin arendada, siis meie selle aasta viimane grupp on registreerimiseks avatud kuni 31. oktoobrini!
Lisainfo ja registreerimine: workinestonia.com/spouse-programme
Jaga seda veebilehte enda ettevõttes töötavatele välistalentidele edasi!
Programm on ellu kutsutud koostöös:
Fotograaf: Rene Lutterus