Seminar välistalendi kaasamisest 17. septembril
Üha enam ettevõtteid seisab silmitsi küsimusega, kuidas leida ja hoida tipptegijaid üle kogu maailma.
17. septembril kell 14–17 toimub Tallinnas Kultuurikatla Õuetornis Work in Estonia ja PARE koostöös seminar, kus arutleme, miks on oluline pakkuda suurepärast juhtimiskvaliteeti ja kuidas seda praktikas saavutada.
Räägime, miks välistalendi kaasamine on vajalik nii ettevõtte kui ka Eesti majanduse arenguks. Samuti tuleb juttu sellest, millised tegurid, näiteks õiglane ja läbipaistev palgasüsteem, motiveerivad välistalente Eestisse kolima ja siia jääma.
Tutvu programmiga!
14:00 – 14:30
Kogunemine, suupisted ja kohv
14:30 – 14:35
Tervitussõnad
Kristi Veskus, Work in Estonia juht
14:35 – 15:05
Miks on oluline pakkuda head juhtimiskvaliteeti ja -kultuuri? Kuidas seda teha?
Karis Reilent, Playtechi personalidirektor
Kai Saard, PARE tegevjuht
Hea juhtimine ja tugev organisatsioonikultuur on iga eduka rahvusvahelise meeskonna vundament. Arutame, kuidas need mõjutavad töötajate motivatsiooni ja tulemuslikkust ning miks just need tegurid on välistalendi hoidmisel kriitilise tähtsusega. Enda kogemust jagab Playtechi personalidirektor Karis Reilent.
15:05 – 15:35
Välistalendi kaasamine – miks see on oluline ja keda see puudutab?
Ave Soon, Magnetic Grupi personalijuht
Piret Talviste, Skeleton Technologies juhtide värbaja
Kristi Veskus, Work in Estonia juht
Välistalent ei puuduta vaid IT-sektorit, vaid enamikku valdkondi, kus on vaja spetsiifilisi oskusi ja rahvusvahelist vaadet. Räägime, kuidas välistalendi kaasamine aitab ettevõttel kasvada ja suurendada konkurentsivõimet. Kogemust jagavad Ave Soon Magnetic MROst, mis on õhusõidukite hooldus-, remondi- ja kapitaalremonditeenuste ettevõte ja Piret Talviste, Skeleton Technologies, akutehnoloogia lipulaev.
15:35 – 16:05
Mis motiveerib välistalenti Eestisse tulema? Palkade õiglus ja läbipaistvus rahvusvahelises meeskonnas
Evert Kraav, Bolti tasuvaldkonna juht
Rahvusvahelises meeskonnas võib palgalõhe kiiresti usaldust õõnestada. Vaatleme viise, kuidas kujundada õiglane ja läbipaistev palgakorraldus, mis võiks arvestada nii kohalike kui ka rahvusvaheliste töötajate ootustega. Kogemust jagab Evert Kraav Cohortsist ja Boltist.
16:05 – 16:10
Lõpusõnad
16:10 – 17:00
Suhtlus ja suupisted
Sündmus on tasuta, kuid eeldab registreerimist Fienta keskkonnas. Kohtade arv on piiratud!