Avasta uusi võimalusi

Innovatsioonist räägitakse palju. Häid ideid, tehnoloogiaid ja ambitsiooni on ettevõtetes sageli rohkem, kui välja paistab. Ometi juhtub ikka ja jälle, et algatused ei jõua päriselt ellu või ei hakka tööle nii, nagu oodati. Allpool on kuus mustrit, mis tulevad eri sektorites korduvalt esile. Kui neist aru saada, on lihtsam liikuda ideetasandilt päris väärtuseni: kasutusele võetud lahenduse, selge ärilise tulemuse või toimiva muutuseni organisatsioonis. 1. Organisatsioon ei ole juurutamiseks valmis Tehnoloogia võib olemas olla, kuid valmisolek juurutada jääb nõrgaks. Puuduvad oskused ja kompetentsid, mis aitaksid muudatusi läbi viia, ning sageli pole ka piisavalt aega, et inimesi kaasata. Töötajate vastuseis ei tule

Rohetehnoloogia areng on jõudnud faasi, kus seda ei käsitleta enam üksnes osana keskkonnapoliitikast. Need on lahendused, millega vähendada sõltuvust imporditavatest kütustest ja kriitilistest toormetest, hajutada riske ning hoida kontrolli strateegiliste tarneahelate üle. Rohetehnoloogiad aitavad toota rohkem kohapeal, paindlikumalt ja ennustatavamalt. Need on omadused, mis on geopoliitiliselt ebastabiilses maailmas muutunud määravaks. Küsimus ei ole enam selles, kas rohetehnoloogiaid arendada, vaid kuidas neid kasutada viisil, mis tugevdab Euroopa ja Eesti julgeolekut ning vähendab haavatavust väliste šokkide suhtes. Geopoliitika ja ettevaatlikumate kapitaliturgude mõju Geopoliitiline olukord on muutnud rohetehnoloogiad Euroopa jaoks selgelt strateegiliseks küsimuseks. Energiakriisid, tarneahelate katkestused ja kasvav konkurents kriitiliste tehnoloogiate pärast on

Eesti jätkusuutlikku suuhooldust edendav bränd Fresmy on astunud olulise sammu alustades eksporti Rootsi, Ungarisse, Tšehhi Vabariiki ja Kreekasse. Koostööpartnerid leiti Bologna Cosmoprof ilumessilt, kus Fresmy on osalenud Eesti ühisstendiga viimasel kahel aastal. Fresmy OÜ tegeleb looduslike suuhooldustoodete arendamise, tootmise ja müügiga. Ettevõtte eesmärk on pakkuda keskkonnasõbralikke alternatiive traditsioonilistele toodetele, vähendades plastiku kasutamist ja edendades jätkusuutlikkust. Fresmy keskendub koostisele, jättes välja ebavajaliku, sest tervislik elu algab tervest suus. „Cosmoprof messid, kus me saavutasime tunnustusi mõlemal aastal, andsid meile suurepärase võimaluse tutvustada oma tooteid väljaspool Eestit ja leida partnereid, kes hindavad keskkonnasõbralikke suuhoolduse tooteid,“ ütles Fresmy asutaja ja ettevõtte juht Marko Kurg.

Aastaid nii Eestis kui mujal riikides vähiennetusteste pakkunud tervishoiuettevõtte Antegenesi eesnäärmevähi ja rinnavähi test on sellest sügisest kasutuses nii Eesti era- kui ka riiklikus tervishoiussüsteemis. Eesti ettevõtte sihiks on jõuda oma testidega ka Saksamaa, Suurbritannia ja teiste Euroopa riikide tervishoiusüsteemi.   Personaliseeritud vähi ennetustestid ja teenused on Eestis kättesaadavad olnud aastaid. Teste on pakkunud juba mõnda aega Antegenes ise telemeditsiini teenusena, aga ka koostöös Tallinna Eriarstikeskuse, Tartu Ülikooli Kliinikumi ning ettevõtete Confido, SYNLAB Eesti ja Meliva Eestiga. Sel sügisel jõuavad osad testid ka riikliku tervishoiusüsteemi.  Kui senised geenitestid on tuvastanud perekondlikku vähiriski ehk nendega on hinnatud haruldasi vähiga seotud muudatusi

Eile alustas Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse (EIS) ellu kutsutud tippinnovaatorite programmi neljas grupp, kuhu kuulub kümme Eesti erinevate valdkondade ettevõtet: Elora Keila Haigla, Esplan, Fontakt, Hades Geodeesia, Postimees Grupp, Saarioinen Eesti, Tallinna Sadam, TB Works, Telia Eesti ja Timbeter. Järgneva kaheksa kuu jooksul keskenduvad osalejad sellele, kuidas kasvatada oma innovatsioonivõimekust, arendada uusi tooteid ja teenuseid ning tugevdada rahvusvahelist konkurentsipositsiooni.  Tippinnovaatorite programm aitab ettevõtetel süstemaatiliselt juhtida innovatsiooni, kasvatada strateegilist mõtlemist ja rakendada rahvusvahelistest parimatest praktikatest inspireeritud tööriistu. Programmi viivad läbi EIS, teadus- ja ärilinnak Tehnopol ja koolitusfirma BDA Consulting, kaasates koolitajaid ja mentoreid nii Eestist kui ka välisriikidest.  „Täna alustav tippinnovaatorite