Ida-Viru ettevõtluse investeeringute toetus

Eesti jätkusuutlikku suuhooldust edendav bränd Fresmy on astunud olulise sammu alustades eksporti Rootsi, Ungarisse, Tšehhi Vabariiki ja Kreekasse. Koostööpartnerid leiti Bologna Cosmoprof ilumessilt, kus Fresmy on osalenud Eesti ühisstendiga viimasel kahel aastal. Fresmy OÜ tegeleb looduslike suuhooldustoodete arendamise, tootmise ja müügiga. Ettevõtte eesmärk on pakkuda keskkonnasõbralikke alternatiive traditsioonilistele toodetele, vähendades plastiku kasutamist ja edendades jätkusuutlikkust. Fresmy keskendub koostisele, jättes välja ebavajaliku, sest tervislik elu algab tervest suus. „Cosmoprof messid, kus me saavutasime tunnustusi mõlemal aastal, andsid meile suurepärase võimaluse tutvustada oma tooteid väljaspool Eestit ja leida partnereid, kes hindavad keskkonnasõbralikke suuhoolduse tooteid,“ ütles Fresmy asutaja ja ettevõtte juht Marko Kurg.

Alates 2025. aasta oktoobrist rakendab Politsei- ja Piirivalveamet (Edaspidi PPA) pilootprojekti raames kiirmenetlust ehk fast-tracki, et võimaldada kõrgelt kvalifitseeritud välistöötajate ehk välistalentide kiiremat kaasamist tööturule, toetamaks Eesti majandusarengut. Mida see tähendab?Lühema tähtaja jooksul ehk kuni ühe kuu jooksul (senise kuni 3 kuu asemel) vaadatakse läbi lühiajalise töötamise ja töötamiseks antava tähtajalise elamisloa taotlused. Lühiajalise töötamise registreerimise taotluse vaatab PPA kiirmenetluse raames läbi kuni viie tööpäeva jooksul (15 tööpäeva asemel). Kellele on mõeldud?Strateegilise sihtriigi kodanikule, kes on kõrgelt kvalifitseeritud ning soovib Eestis tööle asuda välismaalaste seaduses sätestatud tippspetsialisti, iduettevõttes või kasvuettevõttes töötamise alusel. Samuti temaga koos taotluse esitanud pereliikmetele. Millised on

Eelmisel nädalal viibis Eesti majandus- ja taristuminister Erkki Keldo kahepäevasel visiidil Poolas, kus ta osales kõrgetasemelise äridelegatsiooniga Ukraina ülesehitamisele keskendunud rahvusvahelisel konverentsil “ReBuild Ukraine”. Nii Poola kui ka Eesti on maailma tipus riikide seas, kes Ukrainat kõige enim toetavad. Visiidi korraldasid Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus, Välisministeerium ja EstDev. Seekord tõi Varssavis toimunud üritus kokku valitsusjuhid, ettevõtete tippjuhid ja rahvusvahelised organisatsioonid, kes tegelevad Ukraina taristu ja majanduse ülesehitamisega ajal, mil riik kaitseb end jätkuvalt Vene agressiooni eest. Fotol Eesti majandus- ja taristuminister Erkki Keldo. Minister Keldo sõnul on meie võimalus ja kohus panustada oma teadmiste ja oskustega Ukraina ülesehitamisse. „Eesti jätkab

Eesti suuremaid puidust akende ja uste tootjaid Lasita Aken on aastaid olnud tuntud eelkõige kvaliteetse käsitöö ja täpse insenerimõtte sümbioosi poolest. Ettevõtte tegevjuht Karl-Martin Rammo ütleb, et nende ekspordi kasv ei sünni kiirete võitude, vaid läbimõeldud ja kestlike otsuste toel. „Strateegiliselt toimetame täna koduturul Eestis ja lähiturgudel Soomes, Rootsis ja Lätis,“ kirjeldab Rammo. „Jätkuvate kasvuplaanidega oleme astunud samme mitmetele teistelegi välisturgudele laienemiseks, millest ehk võimsaim on Põhja-Ameerika, aga ka väiksemad Lääne-Euroopa riigid.“ Lasita Akna senised ekspordisuunad kinnitavad, et ettevõte eelistab kasvada stabiilselt, mitte riskides kiire laienemise nimel kvaliteedis järeleandmisi teha. Rohepööre kui usaldusväärsuse alus Skandinaavia turgudel on keskkonnasõbralikkus muutunud vaikimisi

Eesti tööjõuturu rahvusvahelistumine ei ole enam trend — see on igapäev. Personalivaldkonna küsimus ei ole enam “Kas me oleme mitmekeelsed?”, vaid:  Kui hästi me suudame mitmekeelset meeskonda kaasata? Kuidas tagada, et kõik töötajad saaksid oma potentsiaali rakendada?  Praktilised kogemuslood Eesti ettevõtetest ja ühest ülikoolist näitavad selgelt, et meil on ühised väljakutsed ja üksteiselt õppides on meil võimalus need eriilmeliselt lahendada.  Enda kogemust jagasid Karl Storz, Fujitsu, Eesti Energia ja TalTechi personalijuhid 4. novembril toimunud PARE Harjumaa klubi sündmusel. Karl Storz Video Endoscopy Estonia    Karl Storz Video Endoscopy Estonia meeskonnas on tööl 13 erineva emakeelega töötajat.  Väljakutsed  Lahendusfookus  + tootmise koolitajad on ametikoht, mitte “kõrvalt juhendamine” + juhendid muutuvad visuaalsemaks + isetekkeline keelekümblus tootmises + kultuuriline teadlikkus on osa töökultuurist  Karl Storz Video Endoscopy Estonia on selge näide, et mitmekeelsus vajab süsteemsust – mitte juhust. Fujitsu Estonia   Fujitsu on Rahvusvaheline ettevõte, mis on Eestis tegutsenud alates 1991. aastast. ~300 töötajat, töökeeli praegu 6 (varasemalt 9).  Olenevalt osakonnast on vajalik vähemalt ühe järgneva keele oskus: eesti, inglise, soome, rootsi, norra, taani, (läti, leedu või saksa) keel.  Personalitiim täheldas, et ka individuaalsete tasuliste keelekursuste pakkumine ei tähenda, et inimesed keelt reaalselt kasutama hakkaks. Seetõttu loobuti laiapõhjalisest keeleõppesse investeerimisest.  Täna keskendutakse sellele, et: + töö- ja eraelu oleks tasakaalus + kaugtöö toimiks + kaasatus tekiks loomulikult + mitmekeelne töö ei muutuks “kohustuseks”  Eesti keelt kasutatakse peamiselt üritustel ja igapäevasuhtluses, tutvustused on sageli inglise keeles.  Fujitsu kogemus näitab, et keelelised valikud peavad lähtuma päris vajadusest, mitte heast soovist. Enefit (Eesti Energia)   Enefitis töötab 4726 töötajat ning mitmekeelsus mõjutab seal kõiki protsesse:  + koostööd -> eesmärk: tugevamad suhted, meeskond + protsesside kulgemise tempot -> töötaja on konkurentsivõimelisem + dokumendihaldust -> suurem kaasatus + siseveebi / info jagamist -> väiksem töötajate voolavus + koolitusi ja keeleõpet -> motivatsioon ka iseseisvalt õppida + ürituste korraldust -> positiivne mõju moraali/kultuuri