Eesti ettevõtted elavad ajastul, kus tööjõupuudus ei ole enam ajutine kõikumine, vaid uus normaalsus. Gaselli Kongressil kõnelenud juhtimiscoach Ülle Pind toob välja, et tehnoloogia areng ja tagurpidi rahvastikupüramiid kujundavad meie ettevõtluskeskkonda viisil, mis sunnib mõtlema laiemalt kui kunagi varem. Küsimus ei ole enam selles, kas kaasata välistalente, vaid kuidas seda teha nii, et ettevõte päriselt tugevneks ja kasvaks. Rahvusvaheline tööturg kui paratamatus Pindi sõnul ei ole Eesti enam suletud tööjõuturg, kus kohalikest inimestest piisab. Kui me ei muuda oma tööturgu rahvusvaheliseks, ei kao siit mitte ainult potentsiaalsed välistalendid, vaid ka meie enda inimesed. Kohalikud spetsialistid soovivad töötada rahvusvahelises keskkonnas, suhelda

Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus (EIS) avab esmaspäeval loomemajanduse tugiteenuste toetuse taotlusvooru, mille eesmärk on aidata loomevaldkonna ettevõtetel jõuda välisturgudele.   „Oleme varasemate toetusvoorudega aidanud loomeettevõtetel tugiorganisatsioonide abiga kasvatada müügitulu ja areneda tugevamateks ettevõteteks. Selle vooru fookus on aga selgelt ekspordil. Ootame tugiteenuste pakkujatelt projekte, mis aitavad juba ekspordipotentsiaaliga loomeettevõtetel arendada rahvusvaheliselt konkurentsivõimelist pakkumist, jõuda uutele turgudele ning kinnitada seal kanda püsivate ja stabiilsete partnerite kaudu. Meie eesmärk on, et tugiteenuste abil kasvaks nende loomeettevõtete arv, kes suudavad rahvusvahelisel turul järjepidevalt tegutseda,“ ütles EISi loomemajanduse teemajuht Kadi Haljand.  Taotlema on oodatud organisatsioonid, kellel on loomevaldkonna ettevõtete arendamiseks vajalik kompetents, võrgustikud ja koostööpartnerid. Näiteks võivad taotlejateks olla loomemajanduse

Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus (EIS) avab digitoetuse, mille eesmärk on aidata muuta ettevõtete töökorraldus digitaalseks ja tõsta seeläbi nende tootlikkust. Toetuse abil saavad ettevõtted kasutusele võtta vajadustele vastava äritarkvara või liidestada olemasolevaid lahendusi. Toetuse kogumaht on 1 miljon eurot. Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse (EIS) toetuste teenuseomanik Kadrin Randpuu sõnul jääb Eestis väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete digitaliseeritus alla Euroopa Liidu keskmise, mistõttu on vaja toetada just esimest sammu – korrastatud andmeid ja toimivaid digilahendusi, mille abil saab tööprotsesse ja juhtimist automatiseerida. Digilahendused võimaldavad andmete automaatset liikumist ettevõtte sees ja suhtluses riigiga, mis vähendab halduskoormust ja säästab aega. „See toetus on

Eesti tööjõuturg on jõudnud punkti, kus paljude ettevõtete kasv ei sõltu enam mitte ambitsioonist või investeeringutest, vaid inimeste olemasolust. Struktuurne tööjõupuudus on eriti terav väljaspool Tallinna ja Tartut ning mitmes maakonnalinnas on sobiva töötaja leidmine muutunud keerulisemaks kui spetsialisti toomine välismaalt. Narva magnetitehas kui tõestus, et rahvusvaheline värbamine töötab Narvas tegutsev uus magnetitehas on ehe näide sellest, kuidas rahvusvaheline meeskond aitab üles ehitada täiesti uut tööstust. Täna töötab seal inimesi 16 erinevast riigist ja see on mitte juhus, vaid teadlik ning vajalik otsus. Eestis lihtsalt ei ole piisavalt inimesi, kellel oleks kogemus metallurgia ja magnetite tootmises – need on haruldased

Aasta tippsündmustena olime esindatud nii sTARTUp Dayl Tartus, PARE ja Latitude59 konverentsidel Tallinnas. Eesti Rahvusvahelise Majas toimus 57 keelekohvikut, millest võttis osa 526 inimest üle 30 rahvusest. Lisaks toimus 4 suuremat välistalentidele suunatud sündmust, sealhulgas suur Kaaslaste programmi vilistlasõhtu Alumni Night, kus osales ligi 70 inimest enam kui 20 riigist ning 3 eriilmelist ”Meet & Greet” kogukonnasündmust Rahvusooper Estonias ja Tallinna Linnahallis samuti üle 20 eri rahvusest osalejaga. Viisime läbi 26 veebiseminari välistalentidele olulistel teemadel nagu vanemahüvitised ja pensionisüsteem, milles osales kokku 704 inimest. Toimus 26 ”Välistalendi/tudengitundi” ettevõtete kontorites ja ülikoolides, kus osales kokku üle 1000 inimese – infotund Work in Estonia tiimi poolt, hõlmates teemasid dokumentatsioonist kuni igapäevaelu oluliste küsimusteni. PARE-ga