Teisipäeval, 8. aprillil kogunesid Tallinnas, Kultuurikatlas personalivaldkonna tegijad aasta tähtsaimaks inimeste juhtimise ja organisatsioonikultuuri konverentsiks Eestis.   PARE konverents, tänavuse pealkirjaga “Siin ja praegu” oli päev täis inspiratsiooni, võrgustumist ja üllatusi. Kuigi väljamüüdud sündmusel osales üle 500 inimese, siis mahtus päeva ka tõeliselt isiklikke ja emotsionaalselt liigutavaid hetki mõjukaima personalijuhi paneelis.  Work in Estonia ala PARE konverentsil jutustas loo uutest võimalustest, mida saame meie ise luua, siin ja praegu, nagu ka konverentsi pealkiri viitab. Saame olla positiivselt meelestatud, ambitsioonikad, tulevikkuvaatavad, kuid samas siiski tasakaalukad ja teadlikud ümbritsevast. Julgustame, piltlikult öeldes, avama akna, et saada oma ellu värske sõõm õhku ning luua uusi

Eesti ettevõte Be Secured kaubamärk Tengelpung äratas hiljuti Hispaanias, Barcelonas toimunud rahvusvahelisel IT-messil MWC erinevate riikide ametnike ja küberturvalisuse spetsialistide seas tähelepanu oma häkkimiskindlate turvakottide, -taskute ja -karpidega. Eesootavad kuud tulevad ettevõttele tihedad: kui kõigi huvilistega müügitehinguni jõutakse, on ettevõttel vaja toota kuni paartuhat turvataskut ja -kotti. Eriliseks teeb Tengelpunga kotid ja -taskud see, et need kaitsevad väliselt nutiseadmeid häkkerite rünnakute eest. See on oluline näiteks palju reisivate poliitikute ja valitsuse liikmete, ametnike ning ettevõtjate jaoks, et oma digiseadmeid kaitsta ja vältida petturite ohvriks langemast. Näiteks nende kõige väiksem toode, RFID-kaitsega turvatasku, on mõeldud pangakaartide, ID-kaartide ja autovõtmete kaitseks signaalivaraste

Eliko Technologies on juba aastaid keskendunud Saksamaa turule, pakkudes innovaatilisi lahendusi tootmisettevõtetele. Ettevõtte tegevjuhi Indrek Ruiso sõnul on just Saksa turu tugev digitaliseeritus ja tootmisettevõtete suurus teinud sellest Eliko jaoks loogilise valiku. Kuna Eliko tegutseb rahvusvahelisel turul, on Saksamaa olnud strateegiliselt oluline sihtkoht, kus ettevõtte täpsed positsioneerimissüsteemid aitavad klientidel tõsta tootmise ja logistika tõhusust. Miks Saksamaa? Eliko Technologies on spetsialiseerunud täpsele siseruumide positsioneerimissüsteemile, mis võimaldab jälgida toodete liikumist tootmisprotsessis ja mõõta efektiivsust igal sammul. “See on tulevikus vältimatu lahendus kõikidele tootmisettevõtetele, kus toodangu kvaliteet ja hind sõltub paljudest liikuvatest osadest, mida pole võimalik täielikult automatiseerida. Näeme oma klientide pealt, et

Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse tippinnovaatorite programm (TIP), mida aitab läbi viia koolitusfirma BDA Consulting, aitab ettevõtetel jõuda innovatsioonis uuele tasemele. Tänaseks viis kuud väldanud koolitusprogrammis osaleb 10 ambitsioonikat ettevõtet, kes soovivad arendada tulevikukindlaid strateegiaid ja tugevamat innovatsioonikultuuri. Kandideerimine on avatud ka järgmiseks hooajaks, registreeri oma ettevõtte huvi siin. Kuna programmi üks keskseid tegevusi on innovatsioonistrateegia loomine, siis uurisime kahelt sel hooajal osalevalt ettevõttelt, miks lisaks äristrateegiale innovatsioonistrateegiat vaja on ning kuidas selle loomine programmi käigus on edenenud. Oma kogemusi jagavad Sven Sillamäe, taristuehitusettevõtte Verston Eesti innovatsioonijuht, ja Kristjan Keert, katuste ja fassaadilahenduste tootja Ruukki Baltikumi üksuse endine juht, kes pärast

8. aprillil 2025 toimub Kultuurikatlas juhtimis- ja organisatsioonikultuuri konverents “Siin ja praegu”, mida korraldab Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE. Sel aastal keskendub konverentsi temaatika kõige olulisematele väljakutsetele ja võimalustele, mis tänapäeva kiirelt arenevas maailmas ees ootavad. Töömaailm muutub pidevalt, edu võti on oskus kohaneda.  PARE konverents on Eesti suurim inimeste juhtimise valdkonna sündmus, mis toob kokku organisatsioonikultuuri kujundajad, juhid ja kõik, kes soovivad arendada oma teadmisi tänapäeva dünaamilises töömaailmas. Selleaastase konverentsi fookuses on kohanemine muutustega, erinevate põlvkondade kogemuste rakendamine ning tasakaalu leidmine edu ja heaolu vahel. Need teemad haakuvad tihedalt ka Work in Estonia programmiga, mis toetab välistalentide kohanemist Eesti töö-